第一事得搞明白去用老人带新人，接着再把刚带完的有等级新人再带着新人，之后一直以此反复循环，不要四个一级的人物一起进本。最好要两个有等级和两个零级，带队的大哥最好是控制或者C位，要能压住场子有效控杀敌人。只要自己运营一小段时刻，有那么一些一级人物出现，每周能稳定带新人，新人打过一次后更新了变成老人。接着又可以带下一波新人，这样就直接循环起来了，具体的运营就能顺利转下去，接着再结合一波当做工具人的人物。在他升到三级被踢之前，一定要让他好好带新人，甚至带一些相对优质的新人，就这样狠狠压榨他最后一点价格。这种人物不太需要控他的等级，等他的等级一到3了，就送他回家退休养老即可。

接着就是马车的提高提议，驿站网络就不需要再升了每周四个人物就够，老兵招募也不需要，只需要看情况来升名册位置即可。如果经过一周周的筛选，慢慢的名册里的人都有用了，接着本周马车又来了不错的新人，但名册空间已经满了。这时就可以提高名册了，后续的流程也是如此，简单拓展资料一下学徒本阶段，需要将决定因素性的饰品拿到手。接着还要定好dd本的主力队员，再重点培养他们，其余剩下的那些都是，帮他们成长的工具人，有条件的话可以弄多少替补。

万一运气不好，主力队员在运营途中阵亡，还能保证立马有人补上，工具人方面前期较为好用的工具人里。有赏金阿三瘟疫，苦修强盗蛮女和古董，除了基本主力以外，工具人升到三级后不要留情面踢了就行。经济方面提议在进入精英本阶段前，不仅银行开好还要将工会和铁匠，都给升到至少四级，折扣方面也要升满。接着手头还要有至少15万以上的本金，由于三级人物的技能和装备等级，都需要更多的资金支持，且精英本的意外率进步了不少。

而建筑升的后面，对祖产的需求量也变大了，下副本还需要一定的背包格子给祖产留着，有很多人会发现在打精英本时，钱完全跟不上运用量了。接着人物之间差距断层严重，以至于精英本打不过，接着学徒本的数量又不多，从头培养人又时刻不足。等于于走进了死胡同，这就是没控好等级也没打好经济基础，就贸然进军精英本的结局，如果需要用到水晶饰品，那就记得在学徒把农场第壹个本打了。